Kennismigranten zonder zelf IND referent te zijn
Voor het aanvragen van een verblijfsvergunning voor kennismigranten is het vereist dat de werkgever door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is erkend als referent. Indien uw organisatie (nog) niet over deze erkenning beschikt, biedt onze payrollconstructie een effectieve oplossing om toch een kennismigrant van buiten de Europese Unie in dienst te nemen. Hireley is IND referent en beschikt over alle kennis die noodzakelijk is om uw kennismigrant zo snel mogelijk te laten starten.
Ook wanneer jouw organisatie zich momenteel in het erkenningsproces bevindt, kan het tijdelijk uitbesteden van het formele werkgeverschap via payrolling uitkomst bieden. Op deze wijze kun je de gewenste kennismigrant direct inzetten, zonder zelf erkend referent te zijn bij de IND.
Waarom kiezen voor Hireley?
Wij combineren jarenlange ervaring in payrolling en uitzendondernemingen met een stevige focus op kwaliteit. Kies je voor Hireley, dan kies je voor een betrokken, deskundige en betrouwbare partner.
